很多的家政公司在月嫂正式上岗之前，都会对月嫂进行月嫂进行岗前培训，那么，培训内容有哪些，条件有哪些，我们一起来看下文介绍吧。



月嫂岗前培训内容有：

1、新生儿：

对月嫂进行岗前培训是为了能够更好的熟练专业的知识和技能，首先，新生儿的培训有日常护理，洗澡，抚触，游泳，喂奶等，专业护理，大小便观察，体温测量，脐带护理，黄疸等常见疾病的观察与护理，生活护理，培养宝宝的生活习惯，作息时间，潜能开发等等。

2、产妇护理：

对产妇的护理有产后的生活护理，产妇的营养指导，营养搭配，产后心理指导，避免产妇抑郁症的发生，产后常见疾病的护理及处理方法，产后形体恢复，帮助产妇恢复健康和体形。

3、生活护理：

除了每天给宝宝换洗尿片，清洗消毒宝宝的衣物以及奶瓶，清洗产妇衣物，打扫房间卫生等，还有规章制度，月嫂的职业道德，行为规范，卫生知识，生活小常识，实践操作，月嫂要不断的进行实践操作训练，才能成为专业的月嫂。



月嫂必备的条件有：

1、经验：

这是一个好月嫂的首要条件，有经验的月嫂才能处理好月子里可能出现的各种问题，所以，在给月嫂面试的时候，可以给月嫂准备几个与母婴知识相关的问题，看月嫂是否能够一下说到点上，这样才能看出月嫂的是否有足够的经验。

2、责任心：

责任心其实就是专业性的体现，能担起一个月嫂真正的全部责任，做出来的工作也要对的起这份报酬，能够全心全意的照顾产妇和宝宝的生活。

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